« Aux Pas Perdus » est une ressourcerie, association loi 1901, inscrite dans le champ de
l’économie sociale et solidaire. Elle a été créée en 2021 et compte à ce jour 6 salariés.
Elle a pour objectif de contribuer à un développement durable par son activité et à
rechercher une utilité sociale. Pour ce faire, elle contribue à la mise en place d’actions de
gestion et de valorisation des déchets par la collecte, le tri, la remise en état, la
réparation, ainsi que par la vente et le don d’objets en seconde vie.
L’association réalise aussi des actions de sensibilisation à l’environnement et au
recyclage avec et auprès de public divers et varié pour participer à la création de liens
sociaux sur le territoire.
DESCRIPTION DU POSTE :
En collaboration avec le Bureau et le Conseil d’Administration, l’équipe salariée et les
bénévoles, le.la coordinateur.trice aura pour fonction d’assurer la gestion et la
coordination générale de l’association.
Pour ce faire il.elle devra remplir les missions suivantes ;
- Participer à définir les orientations stratégiques et à mettre en place le projet
associatif en développant et coordonnant l’ensemble des projets de l’association
(ressourcerie, atelier vélo, sensibilisation… et les projets à venir). - Assurer la gestion financière et budgétaire de l’association (recherche de
financement, suivi des conventions, clôture du budget…) en lien avec les
partenaires internes et externes de l’association. - Coordonner et accompagner l’équipe permanente (salariés, bénévoles, stagiaires)
de manière participative et transversale (organisation de réunions d’équipe,
formation, entretiens individuels). - Soutenir les activités propre à une ressourcerie avec les salariés et les bénévoles.
- Développer et assurer le suivi des liens et des partenariats sur le territoire
(associations, écoles, habitants, structures publiques et privées…). - Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels.
- Concevoir et réaliser la communication interne et externe en lien avec l’équipe
permanente. - Faciliter la vie associative en assurant les liens entre les différents organes
constitutifs (Assemblée Générale, CA, équipe salariée, bénévoles) ainsi que les
démarches administratives en résultant.
PROFIL ET COMPÉTENCES :
Intérêt pour le projet de l’association, pour l’ESS et le réemploi.
● Expérience dans le milieu associatif, dans la coordination et la gestion d’équipes
de manière participative et horizontale.
● Connaissance des questions environnementales et du réemploi, du
fonctionnement d’une association et de montage de projet.
● Compétences comptables, budgétaires et de recherches de financements.
● Aptitude à proposer, analyser et fédérer autour d’un projet.
● Capacité de gestion de dynamique collective, de résolution de conflits,
d’animation et de valorisation de groupes de travail.
● Permis B obligatoire
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
CDI
28 h par semaine du mardi au vendredi
Statut cadre
Mutuelle et prime de mobilité douce
Rémunération : 20 à 25K€ annuel suivant expérience
Lieu : poste basé à Uzerche (19), déplacements à prévoir sur le département pour rencontrer les
partenaires et régionaux et nationaux de manière très ponctuelle pour des réunions auprès du réseau ou des formations.
Prise de poste : janvier 2025
Candidature à envoyer avant le 27 décembre 2024 par mail : ca@auxpasperdus.fr
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