L’évaluation de la loi de 2014 au sein du conseil supérieur a mis en avant l’importance de relancer la notoriété et l’appropriation du guide des bonnes pratiques de l’ESS. Alors que l’ESS aspire à être une norme pour l’économie de demain,...
Harmonie Mutuelle lance le 4e baromètre national de la qualité de vie au travail dans l’ESS Vous êtes salarié ou dirigeant de l’économie sociale et solidaire ? Envie de partager votre ressenti sur votre qualité de vie au travail et les changements vécus dans...
Pour un télétravail de qualité : partages d’expériences d’employeurs de l’ESS sur le management à distance L’UDES et l’ARACT Nouvelle-Aquitaine se mobilisent auprès des structures régionales de l’ESS afin d’organiser un parcours...
L’ESS donne une place prépondérante à l’humain. Au delà du respect du droit du travail et des conventions collectives sectorielles, les structures de l’ESS doivent mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires au développement harmonieux de ses...
Le développement durable dans son volet économique se concilie naturellement avec l’économie sociale. Sur le volet environnemental, les structures de l’ESS doivent aussi adopter une démarche volontariste ! POURQUOI ? Des bénéfices pour les...
Complémentaire de la gouvernance démocratique, la concertation constitue un trait identitaire fort des structures ESS, qui doivent favoriser la participation de leurs parties prenantes aux décisions et réalisations de l’organisation. POURQUOI ? Des bénéfices...
![[Enquête] Guide des bonnes pratiques de l’ESS – Questionner les acteur.rices](https://www.cress-na.org/wp-content/uploads/2024/05/guides_bonnes_pratiques_enquete-870x675.png)
